過去曾有至動物收容機構做過職業病危害訪視，本次用職業醫學「五大類危害」來談談動物保育員的職業危害：
1.人因性危害
搬運重物，例如搬運飼料、糞便、乾草堆、抱動物等等，這些動作可能包含高負重、不自然的姿勢等，導致腰椎、上肢肌肉骨骼方面等傷害。另外工作環境濕滑、有高度落差等，也可能導致跌倒、墜落傷害事故。
2.生物性危害
被動物抓、咬，抑或是接觸排泄物、體液等，都可以造成感染性疾病。照顧野生牛、羊動物的保育員有可能接觸到布氏桿菌症、貝氏考克斯菌，照顧鳥類的保育員有感染鸚鵡熱、禽染感的風險、照顧大象與非人類靈長類動物可能有結核病的風險，照顧哺乳動物會有狂犬病風險。許多哺乳類動物的排泄物都可能藏有鉤端螺旋體、弓漿蟲等，會造成人類感染。另外，接觸動物排泄物、毛髮等也可能導致過敏性疾病例如氣喘、過敏性鼻炎、過敏性皮膚炎等等。
3.化學性危害
幫動物麻醉時，可能會吸入麻醉氣體，另外動物生活空間的定期消毒、殺蟲等，可能造成皮膚與眼睛刺激、神經性危害、甚至母性健康危害等。牛羊等動物的排泄物可能也含有高濃度的氨、硫化氫等，短時間大量吸入可能造成肺炎、支氣管炎、中樞神經麻痺，甚至死亡。
4.物理性危害
夏天時忍受高氣溫環境、企鵝館或北極熊館等要忍受低溫環境、夜行動物區會有光線不足造成的眼睛傷害。若要幫動物做X光檢查，可能有游離輻射暴露風險。
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5.心理學危害
被動物攻擊的恐懼、照顧的動物生病死亡等，都會造成心理性危害。
保障法規
- 《職業安全衛生設施規則》第26-1條：
1.雇主使勞工於獅、虎、豹、熊及其他具有攻擊性或危險性之動物飼養區從事餵食、誘捕、驅趕、外放，或獸舍打掃維修等作業時，應有適當之人獸隔離設備與措施。但該作業無危害之虞者，不在此限。
2.雇主為前項人獸隔離設備與措施時，應依下列規定辦理：
一、勞工打開獸欄時，應於安全處以電動控制為之。但有停電、開關故障、維修保養或其他特殊情況時，經雇主或主管在現場監督者，得以手動為之。
二、從事作業有接近動物之虞時，應有保持人獸間必要之隔離設施或充分之安全距離。
三、從獸舍出入口無法透視內部情況者，應設置監視裝置。
四、勞工與具有攻擊性或危險性動物接近作業時，有導致傷害之虞者，應指定專人監督該作業，並置備電擊棒等適當之防護具，使勞工確實使用。
五、訂定標準作業程序，使勞工遵循。
六、其他必要之防護措施。
職業待遇
保育員職稱其實是「技工」或「工友」，領中央統一薪餉，上限35770元，動物園的技工多了危險職務加給，採分級制1800、2200、2500元。受限於法規，已經超過30年沒調漲薪資QQ。
總結：動物保育員有許多潛在職業危害，待遇卻沒有隨著危害而逐步調整，希望相關單位多加重視，感謝對動物保育員與動物福利關心的所有人們。
Reference
Mobo BHP, Rabinowitz PM, Conti LA, Taiwo OA. Occupational Health of Animal Workers. Human-Animal Medicine. 2010:343–71.
<關於作者>
職醫要走 